ہوم › متحدہ عرب امارات: اماراتائزیشن ہدف چیکر
متحدہ عرب امارات: اماراتائزیشن ہدف چیکر
اپنے ملازمین، ہنرمند کارکن اور اماراتی شہری درج کریں۔ متحدہ عرب امارات کے سرکاری پورٹل پر موجود قراردادوں سے سال کا ہدف، 31 دسمبر تک درکار اماراتی شہری اور ہر غیر بھرتی شدہ شہری کا مالی حصہ دیکھیں۔
اس ٹول کے بارے میں
متحدہ عرب امارات کے سرکاری پورٹل پر موجود قراردادوں سے سال کا ہدف، 31 دسمبر تک درکار اماراتی شہری اور ہر غیر بھرتی شدہ شہری کا مالی حصہ دیکھیں۔
50 سے زیادہ کارکنوں والے ادارے
Ministerial Resolution No. 279 of 2022 کے تحت MOHRE میں رجسٹرڈ وہ نجی ادارے جن میں 50 سے زیادہ کارکن ہوں، ہنرمند ملازمتوں میں اماراتائزیشن ہر سال 2% بڑھاتے ہیں اور 2026 تک 10% تک پہنچتے ہیں۔ ہر سال ادارہ ہر 50 ہنرمند کارکنوں یا اس کے حصے پر کم از کم ایک اماراتی شہری رکھتا ہے: 50 تک ہنرمند کارکنوں پر ایک، 51 سے 100 پر دو، 101 سے 150 پر تین، اور اسی طرح (آرٹیکل 2)۔
مثال: 100 ہنرمند کارکنوں پر سال میں دو اماراتی شہری درکار ہیں۔ 31 دسمبر 2026 تک، پانچ سالانہ مراحل (2022 سے 2026) کے بعد، یہ 10 اماراتی شہری ہیں، یعنی ہنرمند ملازمتوں کا 10%۔
ہر غیر بھرتی شدہ اماراتی شہری کا مالی حصہ
جو ادارہ ہدف پورا نہ کرے وہ ہر غیر بھرتی شدہ اماراتی شہری کے لیے مالی حصہ ادا کرتا ہے: جنوری 2023 سے AED 6,000 ماہانہ، ہر سال AED 1,000 اضافہ، جو اگلے سال کے آغاز میں ایک ادائیگی میں واجب ہوتا ہے (آرٹیکل 3)۔ یعنی 2024 کے ہدف کے لیے AED 96,000 اور 2025 کے ہدف کے لیے AED 108,000۔ متحدہ عرب امارات کے سرکاری پورٹل کے مطابق اضافہ 2026 تک ہے، اس لیے 2026 کے ہدف کی رقم "تصدیق جاری ہے" کے طور پر دکھائی گئی ہے۔ اگر اماراتی شہریوں کی تعداد کم ہو جائے تو ادارے کے پاس اسے بحال کرنے کے لیے دو ماہ ہیں۔ ادا نہ کیا گیا مالی حصہ ورک پرمٹس پر پابندی اور لگاتار دو سال بعد کیٹیگری 3 میں منتقلی کا سبب بن سکتا ہے۔
20 سے 49 ملازمین والے ادارے
Ministerial Resolution No. 455 of 2023 ان اداروں پر لاگو ہے جن میں 20 سے 49 ملازمین ہوں اور جو 14 سرگرمیوں میں کام کرتے ہوں: معلومات و مواصلات، مالیات و انشورنس، رئیل اسٹیٹ، پیشہ ورانہ، سائنسی و تکنیکی سرگرمیاں، انتظامی و معاون خدمات، تعلیم، صحت اور سماجی کام، فنون و تفریح، کان کنی، مینوفیکچرنگ، تعمیرات، تھوک و پرچون تجارت، نقل و حمل و ذخیرہ، اور رہائش و مہمان نوازی۔ یہ 2024 میں کم از کم ایک اور 2025 میں ایک اور اماراتی شہری رکھتے ہیں، ورنہ AED 96,000 (جنوری 2025 سے) اور AED 108,000 (جنوری 2026 سے) ادا کرتے ہیں، جو ماہانہ اقساط میں دیا جا سکتا ہے۔ MOHRE ہدف میں شامل اداروں کو اپنے ڈیجیٹل ذرائع سے مطلع کرتی ہے۔
کیا شامل نہیں
آدھے سال کا ہدف (30 جون تک ہنرمند ملازمتوں کا 1%)، 2027 اور بعد کے ہدف، اور 20 سے 49 ملازمین کا 2026 کا ہدف ان قراردادوں میں نہیں جو ہم نے پڑھیں، اس لیے انہیں "تصدیق جاری ہے" کے طور پر دکھایا گیا ہے۔ شعبہ وار قواعد، جیسے صحت کے، شامل نہیں۔ آپ کا سرکاری ہدف وہی ہے جو MOHRE آپ کے ادارے کے لیے دکھاتی ہے۔ متحدہ عرب امارات کے سرکاری پورٹل پر انگریزی نسخے سرکاری ترجمے نہیں؛ عربی متون نافذ ہیں۔ یہ عمومی معلومات ہیں، قانونی مشورہ نہیں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
2026 کے لیے متحدہ عرب امارات کا اماراتائزیشن ہدف کیا ہے؟
50 سے زیادہ کارکنوں والے ادارے 31 دسمبر 2026 تک ہنرمند ملازمتوں کا 10% پورا کرتے ہیں: 2022 سے ہر سال 2%، ہر سال ہر 50 ہنرمند کارکنوں یا اس کے حصے پر کم از کم ایک اماراتی شہری (Ministerial Resolution No. 279 of 2022، آرٹیکل 2)۔
اماراتائزیشن کا مالی حصہ کتنا ہے؟
جنوری 2023 سے ہر غیر بھرتی شدہ اماراتی شہری کے لیے AED 6,000 ماہانہ، جو ہر سال AED 1,000 بڑھتا ہے: 2024 کے ہدف کے لیے AED 96,000 اور 2025 کے ہدف کے لیے AED 108,000 (Ministerial Resolution No. 279 of 2022، آرٹیکل 3)۔
کیا 20 سے 49 ملازمین والی کمپنیوں کو اماراتی شہری بھرتی کرنا ہوں گے؟
جی ہاں، اگر وہ 14 فہرست شدہ سرگرمیوں میں سے کسی ایک میں کام کرتی ہوں: 2024 میں ایک اماراتی شہری اور 2025 میں ایک اور (Ministerial Resolution No. 455 of 2023)۔ MOHRE ہدف میں شامل اداروں کو مطلع کرتی ہے۔
کیا آپ میری درج کردہ معلومات محفوظ کرتے ہیں؟
نہیں۔ سب کچھ آپ کے براؤزر میں چلتا ہے اور ہمارے سرورز کو کچھ نہیں بھیجا جاتا۔